為進一步提高園區(qū)企業(yè)人力資源管理能力，規(guī)范企業(yè)正確運用居住證積分政策，10月30日，“上海上自儀股份有限公司人力資源及人才服務”講座在電科大廈二樓會議室舉辦，此次活動由武寧科技園與曹楊街道聯(lián)合開展，吸引了區(qū)域內20余家企業(yè)代表參會。

活動邀請了上海自動化儀表四廠有限公司總經(jīng)理張微、普陀區(qū)人才服務中心導師后王皓授課。張微老師主講的主題為“互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理”，主要通過幾個豐富的案例闡述了互聯(lián)網(wǎng)時代給人力資源管理帶來的新挑戰(zhàn)和注入的新活力，通過分析大數(shù)據(jù)介紹了人力資源管理的新思維模式，使員工在新型的互聯(lián)網(wǎng)時代為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。后王皓老師詳細解析了居住證積分政策的要點，主要包括居住證申領程序、如何申請積分、積分掛鉤公共服務待遇等，同時向企業(yè)宣講了普陀區(qū)部分人才引進政策www.shhzy3.cn。

講座結束后，各企業(yè)代表就人力資源管理工作中遇到的問題與老師們進行了互動交流，參會企業(yè)代表表示此次培訓操作性很強，在企業(yè)引進人才、留住人才的工作中將起到積極的作用。